ディフェンス・カンパニー企業や経営者を取り巻く多様なリスクに対し、
元警察官と各分野の専門家が連携し、調査・分析・対策・予防までを一貫して支援する
コンサルティングサービスを提供しています
「まさかうちで？」という声が多い、企業内の不正や背任行為。 実際には、“誰が何をしたのか” を明確にするには専門的な調査力が必要です。
当社では、警察捜査の経験を持つスタッフが事実確認から証拠収集、関係者ヒアリングまで対応。 第三者だからこそ可能な中立性と、現場に強い実行力で、問題の核心を明らかにします。
また、反社会的勢力や外部との不透明な関係性にも対応。 内部告発や匿名情報への対応方針も含め、速やかな判断と再発防止につなげます。
さらに、契約書や業務委託契約などの「見落としがちなリスク箇所」の洗い出しも実施。不正の芽を未然に摘む“予防型の改善提案” も行います。
企業活動に潜む法務・労務上のリスクを抽出し、見落とされがちな問題点を可視化。契約書や就業規則を中心に、専門家が実態に即した改善提案を行い ます。
大きなトラブルに発展する前に、備えを強化する第一歩としてご活用 いただけます。
個人の安全確保を目的とした警備・護衛サービスを提供します。
ストーカー行為や悪質なつきまといに対して、法的措置のアドバイスに加え、実際の警 護や自宅周辺の見守りなど、実動による防衛体制を構築。
対象者の行動パターンやリスク状況に応じて、的確なプランを立て、安心できる日常の回復をサ ポートします。
従業員とのトラブルは、社内の空気を悪化させ、経営リスクに直結します。
事実確認や交渉、証拠整理を実動で支援し、早期の収束へ導きます。 また、再発防止までを視野に入れた研修や社内ルール整備のサポートを行います。
社員の一言がSNS で拡散し、炎上や顧客離れに発展する時代。 情報管理の“穴” は意外と足元に潜んでいます。 当社は机上の対策にとどまらず、現場の実情に沿った“使えるルール” を共に構築します。
一線を越えたクレームや取引先との行き違いが、従業員や経営層の精神的・時間的コストを奪います。 交渉の“落としどころ” を冷静に見極め、お客様の不要な消耗を防ぎます。 「穏便に収めたい」「関係を断ちたい」など、企業ごとの事情に寄り添いながら、対外対応の最適解を導き出します。
契約や税務など、事業の根幹に関わる領域は「一度の判断ミス」が命取りになることも。 私たちは、書類作成や制度整備といった形式面のサポートに留まらず、経営者の視点に立ち、資金繰りや再生 計画、事業承継など将来を見据えた意思決定まで伴走します。
