黙認が崩す企業基盤
未払い残業問題が引き起こす集団申告と経営リスク 企業で、日常化していた“サービス残業”が臨界点を超えました。勤怠システム上では定時退社が記録されているにも関わらず、実態は毎日のように残業が繰り返され、しかもその多くが管理 […]
北海道の社内暴行事件
職場内の暴行事件が企業に与えた致命的打撃とは 北海道のある企業で、社内に設置された観賞用水槽の管理を巡るトラブルをきっかけに、従業員に対して激しい暴行が加えられ、その映像がSNSで拡散される事件が発生しました。暴力を振る […]
無差別事件の真相
～元捜査一課の刑事だからこそ語れる、犯人の深層と企業に潜むリスク～ 【事件概要：東大前駅 無差別切り付け事件】 2025年5月7日午前、東京メトロ南北線「東大前駅」で、43歳の男が刃物を使って乗客に切り付ける事件が発生。 […]
レビュー炎上の連鎖を断て
風評被害が経営を揺るがす時代、無断キャンセル対応が導火線に 【背景にある社会的構造】 昨今、無断キャンセルに悩まされる店舗が急増しています。特に美容サロン、整体、飲食店など、予約制を採用する業態では、1件の無断キャンセル […]
突然の破綻が連鎖を呼ぶ
経営者を直撃する「取引先倒産」という地雷とは 【はじめに】 安定した取引関係と思っていた相手企業の突然の倒産。それが一夜にして自社の経営を揺るがす脅威となることは、決して珍しい話ではありません。特に、長年の信頼関係や取引 […]
経営者の引退が企業最後の日
中小企業が直面する“見えない危機”をあなたは知っていますか？ 【中小企業の廃業が社会を蝕む】 2025年現在、全国で約245万社の中小企業が、経営者の高齢化に直面しています。 そのうちの半数以上が後継者未定。 つまり、事 […]
無差別事件の衝撃と企業の責任
「想定外」を想定する時代の危機管理戦略 【はじめに】 2025年5月1日、大阪市西成区で小学生7人が下校中にレンタカーではねられ、重軽傷を負うという無差別事件が発生しました。加害者の動機も不明確で、突発的な暴走とも見られ […]
裏アカ一発炎上
たった一人の投稿が“店を潰す”日。あなたは、その時どう動くか？ 【はじめに】 SNSという便利なツールは、同時に「最も危険な爆弾」にもなります。いま、企業の命運は“スタッフ個人のスマホ1台”に委ねられているといっても過言 […]
ストーカー殺人
2025年5月、神奈川県川崎市で痛ましい事件が起きました。20歳の女性が元交際相手によって命を奪われ、遺体がその男の自宅に遺棄されていた。事件前からストーカー被害を警察に繰り返し相談していたものの、結果的に十分な対応には […]
防犯カメラは最後の証人
企業の命運を分ける防犯対策の盲点とは 「何かが起こってからでは遅い」これは防犯対策において何よりも重くのしかかる言葉です。企業にとって、防犯カメラの設置は“リスクヘッジ”の最前線。にもかかわらず、その重要性を過小評価し、 […]