北海道の社内暴行事件
職場内の暴行事件が企業に与えた致命的打撃とは 北海道のある企業で、社内に設置された観賞用水槽の管理を巡るトラブルをきっかけに、従業員に対して激しい暴行が加えられ、その映像がSNSで拡散される事件が発生しました。暴力を振る […]
無差別事件の真相
～元捜査一課の刑事だからこそ語れる、犯人の深層と企業に潜むリスク～ 【事件概要：東大前駅 無差別切り付け事件】 2025年5月7日午前、東京メトロ南北線「東大前駅」で、43歳の男が刃物を使って乗客に切り付ける事件が発生。 […]
突然の破綻が連鎖を呼ぶ
経営者を直撃する「取引先倒産」という地雷とは 【はじめに】 安定した取引関係と思っていた相手企業の突然の倒産。それが一夜にして自社の経営を揺るがす脅威となることは、決して珍しい話ではありません。特に、長年の信頼関係や取引 […]
問題患者の正体
高齢元組員が病院を支配した日 【現実に起きた事案と背景】 大阪市内にある民間病院。そこに一人の高齢患者が入院していた。年齢は75歳。見た目は穏やかだが、腕にはびっしりと入れ墨が刻まれ、ただ者ではない雰囲気を纏っていた。 […]
経営者の引退が企業最後の日
中小企業が直面する“見えない危機”をあなたは知っていますか？ 【中小企業の廃業が社会を蝕む】 2025年現在、全国で約245万社の中小企業が、経営者の高齢化に直面しています。 そのうちの半数以上が後継者未定。 つまり、事 […]
無差別事件の衝撃と企業の責任
「想定外」を想定する時代の危機管理戦略 【はじめに】 2025年5月1日、大阪市西成区で小学生7人が下校中にレンタカーではねられ、重軽傷を負うという無差別事件が発生しました。加害者の動機も不明確で、突発的な暴走とも見られ […]
裏アカ一発炎上
たった一人の投稿が“店を潰す”日。あなたは、その時どう動くか？ 【はじめに】 SNSという便利なツールは、同時に「最も危険な爆弾」にもなります。いま、企業の命運は“スタッフ個人のスマホ1台”に委ねられているといっても過言 […]
社内スパイが蝕む
組織崩壊寸前の企業を救った“証拠収集”の真髄とは 精密部品の製造を営む甲社は、業歴30年を誇る老舗の町工場。先代から会社を継いだA氏は、技術畑一筋の誠実な経営者であった。 しかし、ここ数年の業績低下に伴い、幹部社員が次々 […]
顧客が奪われた
静かに始まった従業員の裏切りとの闘い 「お世話になりました。次のステージでもがんばります」 甲社の営業部を長年支えてきた社員・B氏は、退職時にそう言って頭を下げた。花束を渡し、拍手で送り出す光景には、涙を浮かべる同僚もい […]
突然「労働組合結成」
組織を揺るがす突然の通告と、真の防衛が始まった日 ある日の朝、社長室に、一通の報告が舞い込んできました。「会社の者ではない知らない奴が、「組合結成届」と称する書類を持ってやって来ました！」動揺した表情で語る幹部社員の言葉 […]