【問題患者の正体】
高齢元組員が病院を支配した日 【現実に起きた事案と背景】 大阪市内にある民間病院。そこに一人の高齢患者が入院していた。年齢は75歳。見た目は穏やかだが、腕にはびっしりと入れ墨が刻まれ、ただ者ではない雰囲気を纏っていた。 […]
【経営者の引退が企業最後の日】
中小企業が直面する“見えない危機”をあなたは知っていますか？ 【中小企業の廃業が社会を蝕む】 2025年現在、全国で約245万社の中小企業が、経営者の高齢化に直面しています。 そのうちの半数以上が後継者未定。 つまり、事 […]
【無差別事件の衝撃と企業の責任】
“想定外”を想定する時代の危機管理戦略 【はじめに】 2025年5月1日、大阪市西成区で小学生7人が下校中にレンタカーではねられ、重軽傷を負うという無差別事件が発生しました。加害者の動機も不明確で、突発的な暴走とも見られ […]
【裏アカ一発炎上】
たった一人の投稿が“店を潰す”日。あなたは、その時どう動くか？ 【はじめに】 SNSという便利なツールは、同時に「最も危険な爆弾」にもなります。いま、企業の命運は“スタッフ個人のスマホ1台”に委ねられているといっても過言 […]
【防犯カメラは“最後の証人”】
企業の命運を分ける防犯対策の盲点とは 「何かが起こってからでは遅い」――これは防犯対策において何よりも重くのしかかる言葉です。企業にとって、防犯カメラの設置は“リスクヘッジ”の最前線。にもかかわらず、その重要性を過小評価 […]
【社内スパイが蝕む】
組織崩壊寸前の企業を救った“証拠収集”の真髄とは 精密部品の製造を営む甲社は、業歴30年を誇る老舗の町工場。先代から会社を継いだA氏は、技術畑一筋の誠実な経営者であった。 しかし、ここ数年の業績低下に伴い、幹部社員が次々 […]
【顧客が奪われた】
静かに始まった従業員の裏切りとの闘い 「お世話になりました。次のステージでもがんばります」 甲社の営業部を長年支えてきた社員・B氏は、退職時にそう言って頭を下げた。花束を渡し、拍手で送り出す光景には、涙を浮かべる同僚もい […]
【社内反乱を鎮めた日】
企業文化を守るために立ち上がった“民間警察”の真価 その社員は、一見すると真面目で有能な中間管理職でした。日々の業務に従事しながらも、心の奥には「会社は社員を大切にしていない」という不信感が根強くありました。そして、それ […]
【店舗乗っ取り事案】
地方の個人店主と、民間の危機管理チームとの出会い 【きっかけは一本の電話】 地方で10年続くカフェを経営していたMさん。ある日、常連客の一人から妙な噂を耳にした。 「最近、この店が他の会社に買収されるって話、聞いたよ？」 […]
【無言の脅し】
沈黙を破るのは、法でもなく声でもない「影の盾」が動くときである 関西圏の住宅地に拠点を構えるA社は、従業員わずか8名の小さな製造業。現社長であるB社長は、先代から会社を引き継いで約10年、現場出身のたたき上げの経営者とし […]