誹謗中傷が命を奪う
ネットの言葉が、人を追い詰め、取り返しのつかない未来へ 近年、SNSやネット掲示板での無責任な書き込みが「心の殺人」へとつながり、実際に尊い命が失われる事件が相次いでいます。 たとえば、女子プロレスラーの木村花さんは、テ […]
その残業、本当に必要ですか？
タイムカード管理の限界と企業を守る戦略的「残業改革」 「パソコンが21時まで起動していたから、残業代を払ってほしい」ある労働審判の場で、労働者側がこう主張した事例がありました。企業側は「自席にはいたが、YouTubeを見 […]
リベンジポルノで悩んでいませんか？
誰もが思い出したくない「過去」を晒され、人生を壊される。 「自分の尊厳が踏みにじられる」苦しみを、あなたは抱えていませんか？ 昨今、SNSや匿名投稿サイトで元恋人や元夫による秘匿写真の流出が後を絶ちません。実際に、202 […]
SNS誹謗中傷「犯人の特定方法」
ITプロと警察OBによる三位一体の「実名特定スキーム」 近年、SNS上での誹謗中傷が深刻な社会問題となっています。「匿名だから何を言ってもバレない」と思われがちなネット空間。しかし、実際には、加害者の特定は可能です。問題 […]
SNS誹謗中傷「真の救済」
日本初の統合型プロジェクト始動 【現実に起きている事案と社会的背景】 匿名の影に隠れた一言が、人の人生を破壊する。誹謗中傷の被害は、名誉や信用の毀損だけではありません。取引停止、離職、家庭不和、自死リスクさえ孕んでいます […]
最強のITプロ集団との連携による新体制の構築
SNS誹謗中傷問題に立ち向かうための実効的スキームが始動 【社会問題化するSNS誹謗中傷】 現代社会において、SNSを介した誹謗中傷・人格攻撃・風評被害は深刻な社会問題となっています。匿名性に守られた加害行為は増加の一途 […]
パワハラ申告、どうする？
たとえ従業員が1人でも、会社には「向き合う責任」が生じます。放置・無対応は「違法」と評価される時代へ。 「社長にパワハラを受けた」との文書が、社員から提出された。社員は2人、社長含め3人の小さな会社。コンプライアンス体制 […]
暴走するコンプラ意識
正義の過剰が招く組織崩壊とその防ぎ方 ◆現実に起きている事案と背景 「コンプラ違反なんてうちは大丈夫」そんな油断が招くのは、2024年度に370件以上・負債総額3,790億円にも上るコンプラ違反倒産の急増です 過剰なチェ […]
SNS炎上の戦場心理
2025年上半期のSNS混乱まとめから学ぶ瞬間炎上の鎮火法 2025年上半期、企業のSNS投稿が次々と炎上する事件が相次ぎました。なかでも注目されたのは、某食品メーカーがAI生成画像を用いたキャンペーンを展開したところ、 […]
弁護士が動かない時
見放された企業を、私たちは絶対に見捨てない 「弁護士に相談したが、対応してくれない」「動くのに時間がかかりすぎてトラブルが悪化した」「事件性があるのに断られた」そんな相談が、今、私たちディフェンス・カンパニーに数多く寄せ […]