弁護士連携が生死を分ける
法と戦略、両輪が噛み合って初めて「経営の危機」は乗り越えられる 経営者のあなたへ。「コンサル会社」と「弁護士」、その役割の違いを曖昧にしたまま依頼していませんか？ 「元社員から未払残業代を請求された。顧問弁護士に相談して […]
業務委託トラブル
業務委託人材が、後に勤務を訴えてくる時代 市場の動向として、SNS操作やライター編集、コンテンツ作成などを外部に委託する企業が増えています。しかし、その委託者が「自分は雇用された社員だ」と主張し、勤務賃金の6ヶ月分、社会 […]
匿名の正体を暴く
誹謗中傷を許さない！匿名だとしても投稿者の「素顔」は必ず追い詰めます。 「SNSに匿名で悪口を書かれた」「掲示板に嘘の情報をばら撒かれた」「訴えたいけど、誰が書いたか分からない」そんな悩みを抱えていませんか？ 悪意ある書 […]
救えたはずの命
アディーレ事件に学ぶ「職場の異変」への初動と限界 「職場に異変を感じることはあるが、どう対処すればよいか分からない」「小さなトラブルが重大事件に発展しないか不安」そんな悩みをお持ちの企業経営者、人事担当者の方へ 2024 […]
クレーマー・業務妨害
悪質クレームが「業務妨害」になる瞬間とは？ 「この商品は不良品だ！」「社長を出せ！」「SNSで晒してやる！」 こうした言葉を何度も繰り返し、営業時間中に何時間も電話や訪問を繰り返す“悪質クレーマー”。対応に追われる現場の […]
脅すな！と一喝する武器
「晒すぞ」「訴えるぞ」は犯罪？ その一言、脅迫罪に該当する可能性 2024年末、SNS上である美容系インフルエンサーが顧客とのトラブルを暴露し、「金返せ。じゃなきゃ晒す」と投稿。さらにDMでは「訴えてやる」「損害賠償請求 […]
誹謗中傷犯を絶対特定
SNS時代の企業防衛戦略～匿名アカウントに泣き寝入りしないため 【現実に起きている事案と背景】 2023年以降、SNS上で企業や個人に対する誹謗中傷・虚偽の投稿が増加し、実害に発展するケースが全国で相次いでいます。たとえ […]
告訴は必ず受理される？
誤解されがちな「告訴受理義務」の真実と対処法 「証拠は揃っているのに、警察が告訴を受け取ってくれない」「明らかに刑事事件なのに、これは民事だからと告訴を断られた」そうした相談が、当社には日々寄せられます。 近年、企業経営 […]
クレカ流用の真実
役職者が会社カードを私物化～損害回収までの壮絶な攻防 ある日、甲社（大阪市内に本社を置く中堅企業）から、ひとつの切実な相談が持ち込まれました。内容は、社内の役職者A氏が業務用として貸与された法人クレジットカードを、長期間 […]
SNSと性犯罪の落とし穴
巧妙に迫るデジタル時代の罠と、企業と子どもを守る手立て SNSを通じて若者や未成年が性犯罪の被害に巻き込まれる事件が、今まさに全国で急増しています。なかでも「JKビジネス」「パパ活」「副業斡旋」などを装い、SNS上で児童 […]