内部告発の影に潜む罠
制度の正義を悪用する者を見抜く企業の危機管理力とは 内部通報制度は、企業不正の早期発見・是正のために整備が進められてきました。公益通報者保護法の改正も後押しし、今や多くの企業がホットラインを導入しています。 しかし、その […]
退職者のUSBが企業を壊す
退職間際の情報持出が招く、信用棄損と損害拡大の現実 2025年4月、関西の大手不動産会社において、退職直前の元社員が顧客情報をUSBメモリにコピーし、競合他社に転職後、そのデータを使って営業活動を展開していたことが発覚し […]
経営者を狙う投資詐欺
甘い誘いが企業を崩壊させる構造とは 未公開株、仮想通貨、海外ファンド、グリーンエネルギー投資。一見、最先端で社会貢献性の高いビジネスモデルのように見せかけながら、実体のないプロジェクトに企業経営者を巻き込む「投資型詐欺」 […]
SNS炎上と企業の死角
従業員発信の落とし穴と、レピュテーションを守る危機管理戦略 2021年、オルビスのPR担当社員が、商品紹介を自身のSNSで発信したことが発端となり、「ステルスマーケティング（ステマ）」ではないかとの批判を受けて炎上しまし […]
見えない社内不正を暴け
あなたの会社でも“気づかぬうちに起きている”重大リスクとは？ 【現実に起きている事案と背景】 いま、多くの企業が気づかぬうちに“社内で起きている犯罪”に晒されています。実際にあったケースでは、営業担当者が架空の出張を装い […]
恋愛が訴訟に変わる瞬間
上司と部下の関係が、企業リスクに変わる時 ある中堅企業にて、上司と部下の恋愛関係が破綻した直後、女性部下が「セクハラを受けた」と訴えを起こし、SNSにも実名で企業を告発する投稿を行いました。会社は社内外の対応に追われ、結 […]
職場の闇に射した光
パワハラに苦しむ従業員を救った、民間警察の真価 甲社は地方都市にある老舗の運輸会社でした。従業員数約50名、その中で最もベテランのA氏（60代）は長年の勤務経験を盾に、若手社員や女性運転士に対して執拗なパワハラを繰り返し […]
警察権行使の限界とは
警察活動と権限の「必要最小限度」を問う SNSでの誹謗中傷、企業への風評攻撃、根拠のない職務質問、過剰な実力行使。こうした現象の裏にある共通のテーマが、警察による「権限行使の適否」です。特に、現代のように情報が瞬時に拡散 […]
警察を名乗る影の罠
不安心理に付け込む精巧なニセ電話詐欺の実態 「あなたに逮捕状が出ています」 そんな言葉で始まる電話が、もはや高齢者だけでなく、働き盛りの30代男女にまで広がっています。 警察庁が報告するところによれば、警察官を装った詐欺 […]
裏の顔を暴く時
知らぬ間に迫る「普通の取引先」の仮面 甲社（大阪市の建設資材卸業）は、数年来の取引先であるA社から、新規プロジェクトへの共同出資を打診されました。資金面での魅力に心が揺れたB社長でしたが、ある日A社の営業担当が、特定の反 […]