SNS誹謗中傷対策「三位一体プロジェクト」
削除だけでは終わらないー「報復」なくして、誹謗中傷は決して止まらない。 SNS誹謗中傷がもたらす「見えない殺意」 いま、SNSにおける誹謗中傷や名誉毀損、風評被害に苦しむ方々が後を絶ちません。匿名アカウントによる悪意ある […]
LINEは真実を映す鏡
スマホの履歴が、企業の命運を分ける時代に。 企業における労務トラブルや社内不正、そして時に刑事事件へと発展する重大な問題の裏には、必ず「証拠」の存在が問われます。近年、そうした証拠の中でも急速に重要性を高めているのが、L […]
裏切りの退職者
元社員が顧客を奪って営業開始、企業はどう守ればよいのか 「うちの顧客リストが、なぜか他社に流れている」「辞めたばかりの社員が、競合企業にそっくりなサービスを始めていた」「契約書で禁止していたのに、個人で営業活動をしている […]
誹謗中傷が命を奪う
ネットの言葉が、人を追い詰め、取り返しのつかない未来へ 近年、SNSやネット掲示板での無責任な書き込みが「心の殺人」へとつながり、実際に尊い命が失われる事件が相次いでいます。 たとえば、女子プロレスラーの木村花さんは、テ […]
その残業、本当に必要ですか？
タイムカード管理の限界と企業を守る戦略的「残業改革」 「パソコンが21時まで起動していたから、残業代を払ってほしい」ある労働審判の場で、労働者側がこう主張した事例がありました。企業側は「自席にはいたが、YouTubeを見 […]
リベンジポルノで悩んでいませんか？
誰もが思い出したくない「過去」を晒され、人生を壊される。 「自分の尊厳が踏みにじられる」苦しみを、あなたは抱えていませんか？ 昨今、SNSや匿名投稿サイトで元恋人や元夫による秘匿写真の流出が後を絶ちません。実際に、202 […]
SNS誹謗中傷「犯人の特定方法」
ITプロと警察OBによる三位一体の「実名特定スキーム」 近年、SNS上での誹謗中傷が深刻な社会問題となっています。「匿名だから何を言ってもバレない」と思われがちなネット空間。しかし、実際には、加害者の特定は可能です。問題 […]
SNS誹謗中傷「真の救済」
日本初の統合型プロジェクト始動 【現実に起きている事案と社会的背景】 匿名の影に隠れた一言が、人の人生を破壊する。誹謗中傷の被害は、名誉や信用の毀損だけではありません。取引停止、離職、家庭不和、自死リスクさえ孕んでいます […]
最強のITプロ集団との連携による新体制の構築
SNS誹謗中傷問題に立ち向かうための実効的スキームが始動 【社会問題化するSNS誹謗中傷】 現代社会において、SNSを介した誹謗中傷・人格攻撃・風評被害は深刻な社会問題となっています。匿名性に守られた加害行為は増加の一途 […]
パワハラ申告、どうする？
たとえ従業員が1人でも、会社には「向き合う責任」が生じます。放置・無対応は「違法」と評価される時代へ。 「社長にパワハラを受けた」との文書が、社員から提出された。社員は2人、社長含め3人の小さな会社。コンプライアンス体制 […]